TROIS (03) CHARGES DE PROJETS BASES DANS LES BUREAUX REGIONAUX

Présidence de la République

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Conseil National de Sécurité

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Autorité pour le Désarmement,

la Démobilisation, La Réinsertion

et la Réintégration socio-économique

Des ex-combattants (ADDR)

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AVIS DE RECRUTEMENT

TROIS (03) CHARGES DE PROJETS BASES DANS LES BUREAUX REGIONAUX

MISSIONS

Sous la supervision du Chef de Division DDR et la responsabilité du Chef de Département Réinsertion Réintégration, le Coordonnateur Régional du projet est responsable de la bonne marche au niveau régional des activités de du projet sur le plan technique, financier et administratif. Il assure le suivi de toutes les activités au plan régional sous la coordination du Chef de Bureau Régional ADDR.

A ce titre, il est globalement chargé des tâches suivantes :

Au niveau technique

Veiller à la bonne exécution des activités du projet par les structures d’exécution, notamment:

• l’identification les ex-combattants profilés et des jeunes des communautés d’accueil bénéficiaires du projet ;
• l’information, sensibilisation et orientation les ex-combattants et des jeunes des communautés d’accueil;
• l’information, sensibilisation et l’accompagnement à la constitution de groupement
• le recensement des besoins des exploitants individuels ou en groupement et l’établissement de compte d’exploitationl’application des principes d’équité et de transparence dans le traitement des bénéficiaires en prenant en compte le genre ;
• la validation et la transmission à la hiérarchie des listes des bénéficiaires du projet reçues des structures d’exécution avec le Chef de Bureau;
• le suivi des formations organisées (en salle selon budget) dans les différentes localités en fonction de l’activité choisie par les bénéficiaires ;
• du processus d’acquisition des intrants, matériels et équipements et à la supervision de la distribution ;
• la supervision des activités d’installation et de mise en œuvre des sous-projets des bénéficiaires et de toutes autres activités prévues dans le cadre du projet. Toute chose qui nécessite de fréquent déplacement sur le terrain.

Au niveau administratif

• veiller à une bonne circulation de l’information entre l’ADDR et des structures d’exécution et les bénéficiaires;
• vérifier la constitution du dossier individuel des bénéficiaires, proposé pour financement, par les structures d’exécution
• certifier et/ou consolider les rapports d’activités périodiques produits par des structures d’encadrement avant paiement;
• participer aux réunions périodiques internes de l’équipe du Bureau régional ADDR;
• participer à l’organisation des audits techniques et financiers du projet suivant la périodicité prévue.
• mettre en œuvre les recommandations des missions de suivi, à l’ADDR ;

En matière de Gestion financière

• Elaborer un plan de travail et le budget annuel des activités consolidé par zone de couverture ;
• Archiver toutes les documents, les rapports et les pièces comptables produites par les structures d’exécution ;
• Transmettre les rapports techniques et financiers ainsi que les justificatifs des structures d’exécution au siège;

COMPETENCES

Les candidats intéressés par l’un des postes doivent être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau BAC+4 en sciences agronomiques, en génie rurale,en développement local, en Gestion de Projet ou équivalent.

• Avoir cinq (05) ans d’expérience professionnelle dont au moins trois (03) ans à une responsabilité
• similaire dans des projets ou programmes des organismes nationaux ou internationaux œuvrant
• dans les domaines du DDR et/ou de la réinsertion réintégration des ex-combattants.
• Avoir une bonne connaissance de l’environnement institutionnel du processus DDR en Côte d’Ivoire.
• -Avoir une parfaite connaissance du développement rural et de l’environnement et de la zone du projet ;
• Avoir une parfaite maitrise des mécanismes et des schémas de Réinsertion et de Réintégration des ex-combattants ;
• Avoir une bonne maitrise des outils d’aide à la planification, à la gestion de projets et du suivi évaluation ;
• Avoir une expérience dans le domaine de la gestion administrative et financière dans des projets et ainsi qu’une connaissance des outils de gestion et de reporting financiers utilisées ;
• Avoir une bonne connaissance des procédures de passation de marchés notamment ceux des partenaires au
• développement. La connaissance de ceux appliquées par la Banque mondiale et par le FIDA serait un atout ;
• Avoir d’excellentes capacités de communication et d’adaptation dans un environnement
• multiculturel et dans une équipe pluridisciplinaire;
• Maîtriser de l’outil informatique, des logiciels courants (Word, Excel, Internet .....).

Compétences personnelles

• Esprit analytique et créatif, flexible et de solides compétences de synthèse et de conception;
• Bonne capacité de planification et d’organisation;
• Excellente capacité à travailler en équipe et bon sens relationnel ;
• Capacités rédactionnelles avérées.
• Permis de conduire exigé.

DOSSIER DE CANDIDATURE ET DURÉE DE LA MISSION

Les candidats intéressés doivent fournir les informations pouvant justifier leurs profils et qualifications, notamment :

• Un curriculum vitae détaillé
• Une lettre de motivation
• Les photocopies des diplômes requis
• Une photocopie d’extrait d’acte de naissance ou de la pièce d’identité
• Les photocopies des références professionnelles (attestation de travail ou attestation de bonne fin d’exécution de contrat).

La durée des contrats :La durée du contrat de travail est de 12 mois.

NB : Les dossiers de candidature doivent être déposés auprès de la Division Gestion et Administration de l’ADDR sise aux Deux-Plateaux Aghien carrefour Duncan, avec la mention de l’intitulé du poste au plus tard le vendredi 09 août 2013 à16 heures.

Ou par e-mail à l’adresse recrutements@addr.ci

Les dossiers incomplets seront rejetés.

Seuls les candidats retenus, seront contactés