LA MAISON DES CHEFS D’ENTREPRISE
recrute pour
Importante Société de Télécoms
MANAGER SENIOR STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT
Sous l’autorité du Directeur de la Stratégie et du Développement, vous assurez l’animation du processus stratégique au niveau de la filiale.
A ce titre, vous êtes chargé de :
- Contribuer à la définition de la vision stratégique de l’entreprise en y intégrant les inputs métiers
- Recommander les priorités d’action à moyen et long terme et les principes d’allocation des ressources
- Porter les recommandations stratégiques au sein de l’entreprise
- Porter les recommandations issues des études d’opportunité auprès de la Direction Générale et du Groupe (innovation, diversification, tarification de rupture)
- Engager les métiers sur la réalisation des opportunités suivies : promouvoir l’innovation pertinente et motiver le changement
- Organiser, diriger et contrôler les activités quotidiennes des équipes
- Créer et maintenir un climat de travail qui permette d’optimiser les performances
- Rendre compte de l’activité courante en fonction des objectifs fixés
De formation BAC + 5/6 en Marketing, Stratégie, Ecole de Télécom, vous disposez d’au moins 07 ans d’expérienceidéalement dans le secteur Télécom dont 04 à un poste d’encadrement.
Vous avez déjà participé à l’analyse de la situation d’une entreprise portant sur un diagnostic global : stratégique, économique, financier, social et organisationnel.
Vos qualités : Bonne organisation, Bon esprit de synthèse et d’analyse, réactif, curieux, rigoureux, capacité à travailler en équipe, bon relationnel, sens managérial.
La maîtrise de l’outil informatique et de l’anglais est indispensable pour tenir le poste.
MCE, c'est aussi les activités suivantes :
• Travail Temporaire
• Formation
• Conseil en Ressources Humaines
Vous avez déjà participé à l’analyse de la situation d’une entreprise portant sur un diagnostic global : stratégique, économique, financier, social et organisationnel.
Vos qualités : Bonne organisation, Bon esprit de synthèse et d’analyse, réactif, curieux, rigoureux, capacité à travailler en équipe, bon relationnel, sens managérial.
La maîtrise de l’outil informatique et de l’anglais est indispensable pour tenir le poste.
MCE, c'est aussi les activités suivantes :
• Travail Temporaire
• Formation
• Conseil en Ressources Humaines
Merci d'adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.
Seuls les candidats retenus recevront une réponse.
32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : cv@mce-afrique.net / mce@aviso.ci
Site web : www.mce-afrique.net
Seuls les candidats retenus recevront une réponse.
32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : cv@mce-afrique.net / mce@aviso.ci
Site web : www.mce-afrique.net
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