Responsable de projet Accompagnement Familial - BURKINA FASO
Date de publication : 04/07/2013 - Expiration :30/09/2013
Présentation entreprise
Description du poste
Enfants & Développement (E&D) est une association loi 1901 à but humanitaire (ONG) qui a pour vocation d’améliorer les conditions de vie des enfants les plus défavorisés et de leurs familles. Elle met en œuvre des projets concrets d’aide au développement dans les domaines de l’éducation, la santé, l’accompagnement social, de la lutte contre la violence et l’exclusion et de la formation professionnelle.
E&D est présente au Burkina Faso depuis 2004 et intervient aujourd’hui en partenariat avec une ONG locale sur un projet d’accompagnement social de familles en situation de précarité dans les quartiers non lotis. Ce projet est notamment financé par l’Union Européenne.
Mission
Le/La responsable de projet sera chargé(e) d’assurer la qualité de mise en œuvre et de résultats de l’ensemble du projet dans le respect des contrats établis avec les bailleurs de fonds. Il ou elle participera au développement d’E&D au Burkina Faso par l’identification de nouvelles activités ou projets répondant aux besoins de populations très défavorisées.
Ses principales responsabilités seront :
- Appui à la mise en œuvre de l’ensemble des activités du projet ;
- Suivi et évaluation des activités mises en œuvre dans le cadre du projet ;
- Renforcement des capacités techniques, organisationnelles et institutionnelles de l’ONG locale
- Elaboration de plans annuels de renforcement des capacités, appui technique, suivi et évaluation des résultats.
- Elaboration et supervision des conventions de partenariat.
- Appui au développement et à la mise en place d’outils et de pratiques permettant d’améliorer la qualité des interventions, leur suivi et l’analyse des résultats ;
- Capitalisation et diffusion de l’expérience du projet;
- Représentation d’E&D auprès des institutions locales et internationales ;
- Suivi financier du projet (contrôle des comptabilités, appui à l’élaboration budgétaire…) ;
- Finalisation des rapports d’activité ;
- Participation active à la recherche de fonds ;
- Coordination des missions d’appui technique et d’évaluation sur le terrain ;
- Appui technique en travail social auprès de l’ONG locale par le biais de formations et d’un accompagnement régulier (formation continue des travailleurs sociaux/éducateurs de l’ONG partenaire) (en fonction du profil recruté);
- Développement de nouvelles activités ou projets selon les besoins identifiés
- Suivi et évaluation des activités mises en œuvre dans le cadre du projet ;
- Renforcement des capacités techniques, organisationnelles et institutionnelles de l’ONG locale
- Elaboration de plans annuels de renforcement des capacités, appui technique, suivi et évaluation des résultats.
- Elaboration et supervision des conventions de partenariat.
- Appui au développement et à la mise en place d’outils et de pratiques permettant d’améliorer la qualité des interventions, leur suivi et l’analyse des résultats ;
- Capitalisation et diffusion de l’expérience du projet;
- Représentation d’E&D auprès des institutions locales et internationales ;
- Suivi financier du projet (contrôle des comptabilités, appui à l’élaboration budgétaire…) ;
- Finalisation des rapports d’activité ;
- Participation active à la recherche de fonds ;
- Coordination des missions d’appui technique et d’évaluation sur le terrain ;
- Appui technique en travail social auprès de l’ONG locale par le biais de formations et d’un accompagnement régulier (formation continue des travailleurs sociaux/éducateurs de l’ONG partenaire) (en fonction du profil recruté);
- Développement de nouvelles activités ou projets selon les besoins identifiés
Profil recherché
- Expérience minimum de 5 ans en qualité de responsable de projet dans un pays en voie de développement
- Expérience dans le domaine social
- Expérience en renforcement de capacités d’ONG locales
- Expérience en élaboration et suivi budgétaire
- Expérience en développement de projets
Formation de niveau Bac +4/5
Un diplôme dans le domaine social serait un plus (éducateur, assistant social, psychologue, etc).
Langues parlées du candidat
anglais courant souhaité
Qualité du candidat
Capacité à se positionner en appui
Sens des relations humaines, capacité d’adaptation et de négociation
Dynamisme, rigueur et patience
Durée du contrat
VSI de 18 mois, départ dès que possible
Salaire / Indemnité
Salaire / Indemnité : Allocation de 1250 € + Frais de vie de 450 € + Allocation enfant
+ assurances santé et complémentaires + 1 billet A/R /an
Documents à envoyer
CV et lettre de motivation à recrutement@enfantsetdeveloppement.org à nous faire parvenir avant le 30 septembre 2013, sous référence RP AF BF - 2013
Email de la personne contact
recrutement@enfantsetdeveloppement.org
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