MANAGER LEARNING AND PERFORMANCE MANAGEMENT

LA MAISON DES CHEFS D’ENTREPRISE

recrute pour

une importante Société télécom

MANAGER LEARNING AND PERFORMANCE MANAGEMENT

Sous l’autorité du Senior Manager Organisationnel Development and Learning, vous aurez pour missions principales d’animer et superviser les processus et outils de management et développement des performances, des compétences et des talents au sein de la filiale, conformément aux objectifs définis la stratégie RH locale et Groupe.

A ce titre, vous serez chargé de :

• la conception et la mise en œuvre des plans de formation conformément à la réglementation nationale et aux standards du Groupe ;
• la gestion du système de management de la performance ;
• Superviser et encadrement l’activité de vos collaborateurs ;
• Apporter conseil et assistance aux Directions dans le développement RH de leurs collaborateurs ;
• Participer activement à toutes les activités ressources humaines de la Direction.

Agé de 30 à 40 ans, de formation Bac + 4/5 Gestion des ressources Humaines, Sciences de gestions, Psychologie, Sociologie, Sciences sociales ou équivalent, vous justifiez d’uneexpérience minimum de 5 années dans la conception et la gestion des plans de formation et des systèmes de management des performances.
Vos points fondamentaux sont : leadership, force de proposition, travailler en réseau, communiquer et présenter avec conviction.

Avoir un bon niveau d’Anglais est indispensable.

MCE, c’est aussi les activités suivantes :
• Travail Temporaire
• Formation
• Conseil en Ressources Humaines

Merci d’adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.
32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : cv@mce-afrique.net / mce@aviso.ci
Site web : www.mce-afrique.net